| |
| Очень часто, при повседневном общении, окружающие люди не понимают нас. Встречалось вам такое? Ну ещё бы! Иной раз кажется, что люди говорят на совершенно разных языках! Тебя слушают - но абсолютно не понимают!.. А догадка правильная - люди говорят на разных языках и не понимают друг друга! Есть четыре типа личности, обозначенных цветами: Жёлтый, Синий, Красный и Зелёный. У каждого типа личности есть свой язык, не использование которого ведёт к взаимному непониманию. Жёлтый тип: это очень доброжелательные люди, готовые всем помогать. Их все любят и они всех очень любят, вплоть до объятий и поцелуев. Они всегда пригласят в гости, накормят, подвезут, выполнят вашу просьбу и.т.п. Сделают всё это с огромным удовольствием и чистым сердцем. Синий тип: главная особенность этого типа - они почти всё время говорят, не важно о чём. Они очень любят общаться и заводить новые знакомства. Любят веселье, тусовки, вечеринки, путешествия, приключения. Жизнь у них бьёт ключом и они получают от неё удовольствие! Красный тип: это руководители по жизни. Для них нет авторитетов. На первом месте у них карьера и деньги. На остальных они смотрят свысока - они всё знают лучше всех! Обычно они всегда заняты, не тратят время на ерунду. Зелёный тип: самые незаметные люди, но у них всегда вся информация . Это интеллектуалы, исследователи, аналитики. Они много размышляют, но мало делают. Человеческому общению предпочитают книги и интернет. ( Каковы же языки общения этих типов людей? ) | |
|
| Что такое "черная полоса в жизни", не понаслышке знает практически каждый. В какой-то момент начинает казаться, что весь мир настроен против тебя. Психолог Passion.ru рассказывает, как быстро преодолеть не самые лучшие времена в своей жизни и вернуться на белую полосу. У каждого человека случаются неприятные моменты в жизни, но все мы по-разному выходим из подобных состояний. Почему бывает так, что одна мелкая неприятность влечет за собой целую серию несчастий и жизнь постепенно становится беспросветно черной? Говорят, что жизнь похожа на зебру - то белая полоса, то черная. Но почему некоторые люди постоянно попадают в черные полосы, а другие всегда живут на белых? Как выйти из черной полосы? Можно ли сделать так, чтобы никогда в нее не попадать? ( Заведите себе такую полезную привычку, как ежедневная благодарность за все, что с вами происходит - за хороший день, друзей, мужа, здоровье, работу и т. д. Такое отношение к жизни очень помогает держаться только на светлой стороне и никогда не попадать на черную полосу. ) | |
|
| Автор статьи: Константин Шереметьев Одной из самых популярных жалоб является жалоба на нехватку денег. Казалось бы, чего жаловаться? Пойди и заработай столько, сколько нужно. Но нет. Сразу приводятся многочисленные отмазки, почему деньги заработать невозможно. В этой статье я хотел описать самые популярные мифы о деньгах. Миф 1. Деньги приходят в результате тяжелой работыЭто очень популярный и очень странный миф. Если бы это было так, то больше всего денег было бы у грузчиков. Но как раз грузчикам платят очень мало. Для зарабатывания больших денег бессмысленно тяжело работать. Нужно работать не тяжело, а с умом. Миф 2. Деньги приходят в результате жульничестваЭтот миф вовсю тиражируются в СМИ. Но любой жулик имеет за собой целую группу обманутых им людей. Эта группа обижена и весьма агрессивна, поэтому, чем больше жулик обманывает людей, тем быстрее бесславный конец. Его находят и наказывают, а деньги забирают назад. Так что деньги в результате жульничества могут придти, но скоро уходят. ( Read more... ) | |
|
| Так считает Рэнди Гейдж, автор книги "Почему Вы глупы, больны и бедны...", которого называют "мессией миллионеров". Чем же так не приглянулась автору эта красивая история любви? Тем, какую подсознательную программу несёт фильм. Мы видим одно, а подсознание записывает другое.  В фильме, на борту "Титаника" мы наблюдаем два мира - Мир бедных и Мир богатых. Что мы видим в мире богатых? Молодую девушку, которую пытаются выдать замуж за богатого, но нелюбимого человека. Она угнетена, её тяготит всё, что связано с миром к которому принадлежит её будущий жених. Что мы видим в мире бедных? Неунывающего и весёлого авантюриста Джека. У которого ничего нет, но он наслаждается жизнью! Главная героиня сбегает из общества богатых ханжей и веселится с Джеком в обществе беззаботных бедных. Там веселье, музыка, танцы, не то что скучное общество богачей из первого класса. Когда "Титаник" начинает тонуть, богатые пытаются занять место в спасательных шлюпках обманом или с помощью взятки. Бедные же либо погибают за решётками на нижней палубе, либо пытаются спасти других. На чьей мы стороне? На стороне беспринципных богатых или на стороне благородных бедных? Тут всё ясно. Мы посмотрели замечательный фильм, но что же усвоило наше подсознание? Какие установки мы получили? А установки следующие: "богатые плохие, готовые на любую подлость ради спасения своей шкуры", "бедные замечательные и благородные люди", "богатство развращает, делает человека алчным", "бедность облагораживает, возвышает человека". Автор утверждает - чем больше вам понравился фильм, тем сильнее прописаны в вашем подсознании эти установки  Что происходит дальше? Фильм прошёл, но оставил эмоциональный отклик и свои установки. Вы живёте своей жизнью, пытаетесь заработать деньги, чтобы обеспечить себя и своих близких, но у вас это почему-то не очень получается. Ведь ваше бдительное подсознание "знает", что "деньги развращают", "все богатые плохие", а "быть бедным хорошо". Значит ваше подсознание сделает всё, чтобы оставить вас "бедным и замечательным человеком, а не развратить деньгами"! Вы даже не поймёте почему так происходит! Таковы подсознательные установки! Это лишь один пример подсознательного програмирования. Такие же программы подсаживают в нас любые фильмы, средства массовой информации, религия, учебные заведения и всё наше окружение. Практически всё вокруг програмирует нас на то, чтобы мы были "глупы, больны и бедны"!.. | |
|
| Доктор Марта Форах в своей книге "Нейроэтика" говорит, что бедность, особенно в детстве, разрушает мозг и не даёт возможности из неё выбраться. Форах приводит 10 признаков, характерных людям, запрограммированным на бедность. Покопайтесь в себе, не надо ли чего исправить, чтобы стать или быть богатыми? Вот эти десять признаков : 1. Чувство жалости к себе. 2. Жадность. 3. Занятие делом, которое ненавистно. 4. Измерение успеха деньгами. 5. Трата большего количества денег, чем можно позволить. 6.Выбор мгновенной выгоды. 7. Нытьё ( хныканье), как всё плохо. 8. Сравнение себя с другими. 9. Измерение богатства деньгами. 10. Изолирование себя от собственной семьи. Непонимание истинной ценности семьи и её помощи, когда не останется никакой надежды. Думаю, есть над чем задуматься многим... особенно в наше трудное время. с | |
|
| 1. Правило Зеркала.Окружающие меня люди - мои зеркала. Они отражают особенности моей собственной личности, часто не осознаваемые мною. Например, если кто-то мне хамит, значит, я так хочу, я это позволяю. Если кто-то снова и снова обманывает меня, значит, я склонна к тому, чтобы поверить любому. Так что обижаться не на кого. ( Read more... ) | |
|
| Это - серьезный пост и в нём много букв. Будет интересен интеллектуалам, увлекающимся психологией и политикой ( Read more... ) | |
|
| Приемы демагогии** «Мы будем понимать под демагогией совокупность методов, позволяющих создать впечатление правоты, не будучи правым. При таком понимании демагогия находится между логикой и ложью. От логики она отличается тем, что используется для отстаивания неправильного суждения, от лжи – тем, что демагог не формулирует это суждение, а лишь подводит к нему слушателя, поручая тому самому обманывать себя. Разумеется, приведенное определение – не единственно возможное понимание демагогии […] Из этого определения следует и классификация методов демагогии – по степени их близости к логике и по постепенному переходу ко лжи. Заметим, кстати, что ложь заслуживает не только осуждения, но и анализа или хотя бы классификации. Ниже приводятся четыре основных типа демагогии. В каждом из них произведено дальнейшее разбиение. Большинство примеров, приведенных для иллюстрации, не выдуманы. 1. Демагогия без нарушения логики 1а. Пропуск факта, подозревать о котором слушатель не может, но который меняет кажущийся очевидным вывод. Пример: «Н. открыл три кометы. Является ли он крупным ученым?» «Моя теща открыла пять комет». Пропущено: «моя теща – ученый с мировым именем». 1б. Пропуск фактов, который виден и заполняется слушателями «по очевидности», что приводит к неверному заключению. Пример: на заседании кафедры обсуждается вопрос об ошибке в лекции доцента Н. Выясняется, что ошибки не было. Решено повысить уровень преподавания. В отчете о заседании приводятся только первая и третья фразы. 1в. Пропуск фактов, меняющий вывод; об этом пропуске слушатель может догадаться, только если он не доверяет докладчику. Пример: «Теорему, которую доказал Н., я тоже доказал». Пропущено: «я доказал ее позже». 1г. Создание недоверия у слушателей к какому-либо факту посредством соответствующих словесных оборотов. Вот пример такого нагнетания недоверия «по степеням»: «Произошло событие А», «Мне сообщили, что произошло событие А»; «Мне пытались внушить, что произошло событие А»: «Мне назойливо внушали, что якобы произошло событие А. Впрочем, было известно, что проверить это утверждение я не могу». 2. Демагогия с незаметным нарушением логики ( Read more... ) | |
|
| Победа Системы Обрабатывая значительный объем информации, люди для своего удобства строят упрощенные модели, с разной степенью подобия и корректности соответствующие анализируемым явлениям и событиям. Часто это происходит неосознанно, интуитивно. Так, в процессе общения мы постоянно употребляем такие слова, как «приведу пример», «возьмем для примера...» и так далее. Сведение явления к конкретному примеру, это и есть интуитивное моделирование, когда более сложный массив информации заменяется более простым, в котором подчеркиваются важнейшие черты исходного явления, а менее существенные опускаются. Однако, проблема как раз и состоит в том, что детали, которые кажутся несущественными, и которыми на первый взгляд можно пренебречь, на самом-то деле являются ключевыми, и пример, в котором эти детали отсутствуют, становится совершенно некорректным. Данная особенность человеческого разума прекрасно известна специалистам, на профессиональной основе занимающимся формированием общественного мнения. ... Одним из приемов, широко использующихся в манипулятивных техниках, является конструирование и внедрение в массовое сознание ложных метафор. Речь идет о примерах, имеющих лишь внешнее сходство с анализируемым объектом, но при этом совершенно некорректных, в виду того, что ряд существенных деталей в них отсутствует. Тем самым не выполняется критерий подобия, то есть модель, иллюстрируемая конкретным примером, не подобна исходно рассматриваемому явлению. ... Ложные метафоры не обязательно создаются в лабораториях манипуляторов. К сожалению, существуют такие заблуждения, которые настолько глубоко укоренились в общественном сознании, что приобрели статус «народных», таких же, как народные пословицы. А то, что имеет статус «народного», опровергнуть наиболее тяжело, поскольку люди не принимают логических контраргументов. Критика «народности» воспринимается, как посягательство на самое святое и рациональные аргументы просто не воспринимаются. Это хорошо видно по тому, каким священным статусом обладают пословицы. О чем бы ни шла полемика, обязательно кто-нибудь из спорящих начнет апеллировать к так называемой «народной мудрости», выраженной в пословице, и якобы «прошедшей проверку временем» и считающейся абсолютом. Зависимость от ложных штампов, принятых на веру, без критического осмысления, делает человека игрушкой в руках манипулятора.
| |
|
| Цвет является языком, который может быть понят не только во внешней жизни, но и во внутренней. В любых условиях именно цвет выражает состояние человека. КРАСНЫЙ – вызывает ощущения тепла, глубоко проникает в ткани. Повышает содержание ионов калия. Увеличивает мускульное напряжение, вызывает некоторое повышение АД и внутриглазного давления, учащается пульс, дыхание, увеличивает скорость движения. Психологически красный цвет направляет внимание человека на внешний мир. Также вызывает сексуальное возбуждение, ассоциация с повышенной громкостью. Не любят красный цвет при сильном страхе, перевозбуждении, астении, любовных неудачах, органических поражениях мозга. ( Read more... ) | |
|
| Часто мы боимся заговорить с человеком из за того, что ответ может быть не таким, как мы того желаем. Или просто потому что говорить с этим человеком "не положено по статусу/по ситуации/по положению...(нужное подчеркнуть)". Бред... не говорят только с врагом... Практика: Первым делом остановимся на индивидуальном контакте. Разговор с преподом, с продавцом, с рекоторм, с начальником... не важно... Разговор с человеком. Общий случай. 1. Доброжелательность. Она должна исходить от тебя. Улыбайся если это уместно. Если нет то спрячь широкую улыбку и улыбайся глазами. Глянь на себя в зеркало и поэкспериментируй. Глазами можно улыбаться. Об этом говорил Дейл Карнеги, но он не уточнил что улыбку надо регулировать... порой она раздражает... 2. Всегда здоровайся. а)Увидел знакомого человека - дай знать что ты его увидел, помнишь и радуешься этому факту. Не надо бояться, даже если это твой преподаватель или начальник. б)С продавцами, кондукторами, служащими, тётеньками в буфете... Это действие имеет добрый эффект) Меня узнают в магазинах, в буфете... везде, где я что-то беру или пользуюсь услугами. И мне никогда не грубят. Приятно, правда?) 3. Будь проще! Заезженная фраза "Будь проще и к тебе потянутся" работает абсолютно во всех сферах жизни. Ее можно перефразировать - будь понятным. Мы боимся всего непонятного. Посмотри на Путина... Он простой. Его легко понять. Но дабы не быть заурядностью он имеет свою "фишку". Подумай, что в нем такого?).. Вот и все. Будь понятным).. Это три основных правила для поднятия рейтинга в глазах окружающих... Они просты, понятны, полезны. Выполняй и убедись в этом сам/сама(нужное подчеркнуть :) ) Они рассчитаны на ежедневную практику. Их исполнение гарантирует результат уже на третий день использования... :P с | |
|
| Принципы счастливой жизни. 1. Старайтесь всегда быть в хорошем ровном настроении, стремитесь к спокойствию и счастью, хорошее настроение не является результатом стечения обстоятельств, а достигается постоянной работой над собой. 2. Находите в окружающих вас людях положительные черты характера. Ищите для себя хороших, честных, духовных друзей — это залог вашего счастья и здоровья. Не доверяйте свои мысли обманщикам и сплетникам, а если пришлось иметь такое общение не надо их обсуждать и ненавидеть. ( Read more... ) | |
|
| 1. Никогда не перекладывайте на чужие плечи ответственность за то, что происходит в вашей жизни. Понимаю, что искушение велико, но пожалейте самих себя. Только в тот момент, когда вы внутренне примете это решение - "я автор своих неудач и творец своих успехов", вы обретете силу. ( Read more... ) | |
|
| ХОЛОДАЙНЫ - это мыслеформы, которые имеют силу быть причиной появления вещей. ХОЛОДАЙНЫ - это единичные самостоятельные комплексы квантовой силы, фундаментальные комплексы одного динамического целого ХОЛОДИНАМИЧЕСКОЙ Вселенной. ( Read more... ) | |
|
| Вы хотите подбодрить, поддержать другого человека, подтолкнуть, замотивировать его к действию или вам просто хочеться сказать другому что-то хорошее, похвалите его. 1. Ты сейчас на правильном пути. 2. Великолепно! 3. У тебя получилось это дело. 4. Правильно! 5. Это хорошо. 6. Супер! 7. Именно так! (Точно так!) 8. Я горжусь тем, как ты сегодня работал. 9. Ты делаешь это очень хорошо. ( Read more... ) | |
|
| Вы уже прaвильно истолковaли все знaки, потеряли нaдежду нa прaвильную последовaтельность склейки осколков от рaзбитой чaши любви и приняли окончaтельное решение: порa рaсстaвить все точки нaд "Б" и зaкончить отношения. Но прежде чем рaзнести в клочья сердце своей бывшей, бросив тудa огромную рaзрывную бомбу под нaзвaнием "рaсстaвaние", подумaйте, a не предпочесть ли более щaдящий вaриaнт рaзрывa? ( Read more... ) | |
|
| Знаете, много женщин приходят с проблемами взаимоотношений.Они всякие. И женщины и проблемы, но вот есть такие, которые очень похожи. Просто сестры близнецы по проблемам. Ну вот, к примеру, сюжет такой. Жила себе девочка. Была она умная-красивая-перспективная и дяденьки за ней табунами ходили. Но, вот, был среди этого табуна один мальчик. Очень милый, из хорошей семьи, который был предан ей всей душой. Когда все остальные мужчины поражали ее воображение безумными подвигами и ослепляли ее деньгами, машинами, возможностями и умом, мальчик молча следовал за ней, вздыхал и смотрел на нее со стороны влюбленными глазами. И ничего не требовал, ничего ему не нужно было. Только чтоб увидеть ее, чтобы она хоть взгляд на него бросила. Посылал ей скромные букеты полевых цветов, писал стихи на листках из тетрадки в клеточку...такие романтичные, нежные. Она сначала считала его придурком, потом сумашедшим, потом чудаком, потом милым наивным мальчиком. И тут... в ее голове происходит какой-то неожиданный переворот. Она внезапно понимает, что все эти великолепные мужчины с деньгами, машинами, умные талантливые и продвинутые, которые добиваются ее внимания - это мусор. Вот она, настоящая любовь. и взор ее обращается на влюбленного юношу. И она решает любить это "чистое и не испорченное существо" до гроба. "Чистое существо" несколько офигевает от такого счастья. Если честно, оно не сильно ожидало, что его чаяния сбудуться и не сильно представляет, что с этим счастьем делать. На первых порах, после первого шока, он, на волне оптимизма, дает себе обещание, что сделает жизнь своей богини раем, и готов день и ночь грузить ящики, чтобы по воскресеньям сводить ее в кафе или купить подарок. Богиня чувствует себя виноватой в том, что он страдает и мучается из за всей этой мишуры ее прошлой жизни и постепенно приучает его к мысли, что ей ничего этого не надо. Она перестает ходить по салонам, делать spa-процедуры, осваивает изготовление котлет из геркулеса и начинает перешивать свои старые вещи своими же руками. Ну, чтобы он не подумал, что финансово не состоятелен для нее далее за ссылку спасибо dok_zlo | |
|
| В кадровых и рекрутинговых агентствах уверяют, что подавляющее большинство соискателей приукрашивают собственные биографические данные... Неудивительно, что работодатели проверяют любую информацию, полученную от кандидата на должность. Почему соискатели лгут? Что настораживает работодателя настолько, чтобы он бросался проверять информацию? Что и как чаще всего приходится "уточнять"? Ложная информация Специалисты выделяют несколько основных причин искажения персональной информации. К ним относятся: ( Read more... ) Откуда сигналы Как известно, у человека никогда не бывает второго шанса произвести первое впечатление, и это обстоятельство зачастую играет против соискателя. ( Read more... )Важно не только "что вы говорите", но и "как вы говорите", утверждают психологи. Пристальное наблюдение за невербальными проявлениями кандидата - мимикой, жестами, интонациями, позой, затянувшимися паузами - также позволяет сделать выводы о степени его правдивости. Тест или практическое задание? Нередко рекрутеры и специалисты по подбору персонала в стремлении "узнать правду" используют многообразные психологические и психодиагностические тесты, тесты на IQ, стрессовые интервью и даже детекторы лжи. ( Read more... )Если вы отказались проходить проверку на полиграфе, вашу кандидатуру, скорее всего, даже не будут рассматривать. А вот если согласились, совершенно не факт, что вам таки придется "знакомиться" с детектором лжи. В большинстве случаев проверкой является уже сам вопрос, согласны ли вы проходить подобное испытание в принципе, ведь большинство компаний просто не располагают необходимым оборудованием и специалистами! Интернет против соискателя Как показало исследование, проведенное в Великобритании, каждый пятый британский работодатель использует Интернет для проверки кандидата на должность, причем две трети из них признают, что на окончательное решение по поводу приема на работу влияет информация, найденная в социальных сетях. В отличие от англичан, отечественные специалисты не склонны слепо доверять "Одноклассникам". ( Read more... ) Чем выше должность, тем серьзнее проверка Если еще несколько лет назад работодатели предпринимали единичные случаи проверок, то сегодня проверяются практически все. Различия - лишь в уровнях проверок. ( Read more... ) Верю - не верю Изначально работодатель все же отталкивается от того, что кандидат говорит правду, поэтому нет смысла проверять каждое слово. Однако любая информация, которая вызывает малейшие сомнения, проверяется, ( Read more... ) Подводя итог, скажем, что работодатели проверяли, проверяют и будут проверять информацию, предоставленную соискателем. Ибо им лучше, чем кому бы то ни было, известна простая истина: никогда человек не бывает так близок к совершенству, как при приеме на работу. отсюда | |
|
|  Нет ничего прочнее мужской дружбы. А может ли женщина стать для мужчины настоящей, верной подругой без примеси других, привычных нам отношений? Вопрос более чем спорный. В глубине души мужчина хотел бы иметь друга женского пола, который бы помог разгадать тайны женской души, да и совет дельный дал - как себя повести, чтобы понравиться той, к которой он испытывает чувства, к дружбе отношения не имеющие. Психологи провели опрос почти тысячи человек обоего пола, и выяснилось, что женщины, напротив, о дружбе с мужчиной и слышать не хотят. УЖЕ НЕ ДРУЖБА, ЕЩЕ НЕ ЛЮБОВЬ ( Read more... ) | |
|
|